为深入贯彻、省市关于大学生思想政治教育及加强辅导员队伍建设相关文件精神，尤其是从我校大学生思想政治教育工作的实际出发，辅导员队伍建设在人员配备上亟需加强。为选齐配强队伍，推进工作的创新发展，切实提高为学生服务的工作质量，结合我校学生管理工作的实际需要,现面向校内外公开招聘专职辅导员23名,具体实施办法如下:

一、招聘原则

1、坚持德才兼备、任人唯贤的原则；

2、坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则；

3、坚持选拔条件、招聘程序、考试方式、考试时间、录用岗位公开的原则；

4、坚持笔试与面试相结合，全面与客观公正相结合的原则。

二、招聘条件

（一）基本条件          沈阳公务员培训

全日制硕士研究生，有相关学生管理工作经历或在本科学习期间担任过一年以上班长（团支部书记）或以上职务的学生干部经历，年龄30周岁以下。

（二）岗位条件

1、政治面貌：中共党员、思想政治素质高，品行端正，政治立场坚定；

2、思想素质：热爱大学生思想政治教育工作，热爱学生，工作热忱，有强烈的事业心和高度的责任感；

3、创新思维：有思想、善思考、具有突破与创新工作的精神与意识；

4、工作能力：具有一定的分析问题和解决问题的能力、协调沟通能力、组织管理能力、文字及语言表达能力；

5、身心健康：具备胜任工作岗位所必备的身体素质和心理素质。

三、招聘程序与方式

  1、报名。报名采取网上报名方式，人事处负责资格审查。下载并填写《2012年沈阳师范大学专职辅导员报名信息表》及《2012年沈阳师范大学专职辅导员报名信息采集表》（详见附件）.

2012年应届毕业生7月底之前毕业的，可先行报名及考试，按期毕业并取得毕业证书、学位证书的，可按规定聘用，否则不予聘用。

2、笔试。笔试采取在计算机上答题的方式，重点考核大学生心理、思想教育等方面的案例分析，与大学生思想政治工作相关的政策、法规等，以及公文写作、时事政治等知识。笔试成绩为100分。 沈阳公务员培训

笔试的具体时间、地点及参加笔试人员的名单等确定后在沈阳师范大学人事处网站上公布。本次招聘不指定考试指导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

3.资格审查。对进入面试范围的人员进行资格